Malang, 18 September 2025. Bertempat di Ruang Media Center, Kepala Subbagian Kepegawaian dan Ortala – Khusnul Aini, S.H., M.H. memimpin secara langsung kegiatan sosialisasi tata cara pengisian E-Kinerja bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Sosialisasi ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas administrasi kepegawaian dan penguatan akuntabilitas kinerja aparatur. Melalui kegiatan ini, diharapkan  PPPK PA Kab. Malang mampu memahami secara menyeluruh pentingnya pengisian E-Kinerja. Dengan pemahaman yang baik, aparatur akan lebih disiplin dalam mencatat dan melaporkan setiap aktivitas kerjanya. 

Kepala Subbagian Kepegawaian dan Ortala – Khusnul Aini, S.H., M.H. memberikan penjelasan komprehensif mengenai alur, tata cara, dan teknis pengisian E-Kinerja yang sesuai dengan aturan terbaru. Dalam paparannya, beliau menekankan pentingnya ketelitian dalam penginputan data kinerja harian. “Setiap aktivitas kerja yang dilakukan harus dicatat dengan benar agar penilaian kinerja dapat mencerminkan tanggung jawab dan produktivitas secara nyata,” ujar beliau. Kegiatan berlangsung kondusif dan memberikan manfaat nyata bagi peserta.

Selain pemaparan materi, kegiatan juga diisi dengan sesi tanya jawab interaktif. Peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan kendala yang selama ini dihadapi dalam proses pengisian E-Kinerja. Berbagai pertanyaan muncul terkait teknis penggunaan aplikasi, jenis kegiatan yang dapat diinput, serta cara penyusunan rencana kinerja bulanan. Semua pertanyaan dijawab secara rinci oleh pemateri sehingga peserta merasa lebih terbimbing.

Hal tersebut akan berdampak positif terhadap transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan profesionalisme aparatur pengadilan. 

PA Kab. Malang berkomitmen untuk terus meningkatkan kapasitas aparatur melalui berbagai pelatihan dan sosialisasi. Langkah ini menjadi bagian dari strategi pengadilan dalam mewujudkan tata kelola SDM yang lebih profesional, efektif, dan akuntabel. Dengan penguasaan E-Kinerja, PPPK diharapkan mampu memberikan kontribusi maksimal dalam mendukung pelayanan publik yang prima. “Kami berharap hasil dari sosialisasi ini dapat memacu semangat kerja PPPK untuk selalu profesional dan akuntabel,” tutup Khusnul Aini, S.H., M.H..