Malang, 16 Desember 2025. Pengadilan Agama Kabupaten Malang mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian yang diselenggarakan oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi pengelolaan kepegawaian di lingkungan peradilan. Bimtek Kepegawaian dilaksanakan secara daring melalui platform zoom meeting. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya optimalisasi tata kelola sumber daya manusia aparatur peradilan.

Bimtek Kepegawaian MA RI dilaksanakan pada tanggal 16 hingga 18 Desember 2025. Kegiatan tersebut membahas berbagai materi strategis terkait manajemen kepegawaian. Materi yang disampaikan meliputi manajemen talenta, manajemen kinerja, sistem merit, serta promosi dan mutasi kepegawaian. Selain itu, peserta juga mendapatkan pembekalan terkait kenaikan pangkat, pencantuman gelar, dan disparitas data kepegawaian.

Dalam kegiatan tersebut, Pengadilan Agama Kabupaten Malang diwakili oleh Sekretaris - Rohmad Bahrudin, S.Kom., S.H., M.HP. Kehadiran Sekretaris mencerminkan komitmen pimpinan dalam mendukung peningkatan kualitas pengelolaan kepegawaian. Selain itu, turut hadir Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Ortala - Khusnul Aini, S.H., M.H. Partisipasi pejabat terkait diharapkan mampu meningkatkan efektivitas implementasi kebijakan kepegawaian di satuan kerja.

Sekretaris - Rohmad Bahrudin, S.Kom., S.H., M.HP., menyampaikan bahwa kegiatan Bimtek Kepegawaian ini sangat penting dalam mendukung tertib administrasi dan profesionalisme aparatur. Menurutnya, pemahaman yang utuh terhadap kebijakan kepegawaian akan meminimalisir kesalahan administrasi dan disparitas data. Beliau turut menegaskan bahwa materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan satuan kerja saat ini. “Oleh karena itu, hasil Bimtek diharapkan dapat segera diimplementasikan secara optimal di lingkungan PA Kab. Malang” ujar beliau.

Pengadilan Agama Kabupaten Malang berharap hasil dari Bimtek Kepegawaian ini dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pengelolaan kepegawaian. Pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh diharapkan mampu mendukung peningkatan layanan administrasi kepegawaian. Kegiatan ini sekaligus menjadi bentuk komitmen PA Kabupaten Malang dalam mendukung reformasi birokrasi. Untuk kedepannya, pengelolaan kepegawaian diharapkan semakin profesional, transparan, dan berbasis sistem merit.