Malang, 30 Juli 2026. Pengadilan Agama Kabupaten Malang kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui partisipasi dalam webinar SN Sejahtera bertajuk “Kinerja Membara: Menciptakan Lingkungan Kerja ASN Aman dan Nyaman”. Kegiatan ini diikuti secara daring oleh Analis Perkara Peradilan – Firly Amalia RR, S.H. Webinar diselenggarakan sebagai sarana memperkuat budaya kerja positif serta meningkatkan kesadaran pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan nyaman bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kegiatan diawali dengan opening speech yang disampaikan oleh Tri Priyo Laksono, S.Kom., M.Si., selaku Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Tegal. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa lingkungan kerja yang kondusif merupakan fondasi utama dalam membangun ASN yang profesional, produktif, serta mampu memberikan pelayanan publik secara optimal. Budaya kerja yang positif juga diharapkan mampu mendorong kolaborasi dan meningkatkan kualitas kinerja organisasi.
Materi webinar disampaikan oleh Dr. Rahmi Yuliana, S.E., M.M., Dosen Universitas BPD, yang mengulas pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman secara fisik maupun psikologis. Narasumber menjelaskan bahwa kenyamanan dalam bekerja tidak hanya berdampak pada kesejahteraan pegawai, tetapi juga berpengaruh terhadap produktivitas, semangat kerja, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. Selain itu, peserta diajak memahami pentingnya komunikasi yang sehat, saling menghargai, dan membangun budaya kerja yang inklusif di lingkungan instansi pemerintah.
Firly Amalia RR, S.H., menyampaikan bahwa materi yang diperoleh selama webinar memberikan wawasan baru mengenai pentingnya menjaga iklim kerja yang positif sebagai bagian dari peningkatan profesionalisme ASN. “lingkungan kerja yang aman dan nyaman akan mendorong setiap pegawai untuk bekerja lebih optimal, berkolaborasi dengan baik, serta memberikan pelayanan yang semakin berkualitas kepada para pencari keadilan” ujarnya. Melalui partisipasi dalam webinar ini, diharapkan nilai-nilai yang disampaikan dapat diterapkan secara nyata di lingkungan Pengadilan Agama Kabupaten Malang. Ia berharap seluruh aparatur dapat terus membangun budaya kerja yang saling mendukung, menjunjung profesionalisme, serta menciptakan suasana kerja yang harmonis sehingga mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat secara berkelanjutan.
